当法人は、2014年12月に「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認証されました。
職員が仕事と生活の調和を図りながら、それぞれの能力や持ち味を発揮して、効率よく、協働して仕事に取り組むことのできる雇用環境の整備に取り組んでいます。

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※当事務所の取り組み内容についてはは、こちら(京都府Webページ)をご覧ください。

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